La Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo(Cinde), destaca el talento humano como uno de los principales atractivos de Costa Rica, para las empresas multinacionales.
También, según Cinde, hay algunas áreas profesionales que son preferidas por las empresas extranjeras, que se establecen en nuestro país.
Vanessa Gibson directora de Desarrollo Corporativo y Clima de Inversión de Cinde, indicó que si en Costa Rica la fuerza laboral se especializara en algunos campos, la inversión y el establecimiento de estas empresas, serían aún mayores.
Las especialidades más buscadas por multinacionales:
En el 2014, Cinde realizó un sondeo entre 100 empresas multinacionales, para conocer cuáles son las carreras más demandadas y con ello, se elaboró el siguiente listado.
Sector servicios
1. Ingeniería de Software / Ingeniería de Computadoras.2. Administración de Empresas.
3. Contabilidad.
4. Ingeniería Industrial.
5. Ingeniería Electrónica.
6. Animación Digital, Producción Audiovisual y Diseño Gráfico.
7. Ingeniería Eléctrica.
8. Ingeniería Electromecánica.
9. Ingeniería Mecatrónica.
10. Economía.
Sector Ciencias de la vida y manufactura
1. Ingeniería Industrial.2. Ingeniería Mecánica.
3. Ingeniería Electromecánica.
4. Administración de Empresas.
5. Ingeniería en Mantenimiento Industrial.
6. Ingeniería Electrónica.
7. Ingeniería de Materiales.
8. Ingeniería de Software / Ingeniería de Computadoras.
9. Ingeniería Química.
10. Ingeniería Mecatrónica.
Carreras técnicas
1. Electromecánica y Electrónica Industrial2. Operador de Centro de Contacto bilingüe o trilingüe.
3. Contabilidad y Finanzas.
4. Inspectores de Calidad.
5. Mecánica de Precisión y Mantenimiento Industrial.
6. Desarrollo de Software / Web.
7. Redes y Telemática.
8. Transformación de Plásticos y Moldeo.
9. Metrología.
10. Diseño Publicitario / Gráfico y Animación Digital.
Pero las empresas también buscan cualidades, o bien, habilidades blandas, en aquellas personas que quieren en su equipo. Entre ellas:
1. Trabajo en equipo.
2. Liderazgo.
3. Comunicación asertiva.
4. Servicio al cliente, conocimiento del cliente.
5. Capacidad analítica y de resolución de problemas.
6. Atención al detalle.
7. Deseos de aprender, curiosidad investigativa y estar a la vanguardia.
8. Adaptabilidad, saber priorizar y manejo de tareas múltiples.
9. Lógica matemática y habilidades para la computación e informática.
10. Ética, compromiso, honestidad e integridad.
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