En Costa Rica casi la mitad de los trabajadores tiene un empleo informal, lo que significa que no tienen derechos básicos, como el acceso al seguro social.
Combatir la llamada informalidad es una de las prioridades del Ministerio de Trabajo para este año.
La informalidad alcanza al 45,7% de la fuerza laboral, y está integrada por personas que tienen una actividad propia. Esto incluye ventas ambulantes, negocios en el hogar y trabajo por servicios ocasionales.
Uno de los planes a corto plazo es aumentar el número de cupos en el Instituto Nacional de Aprendizaje. La idea es capacitar a la población en áreas como informática, inglés, electricidad, electrónica, mecánica o gastronomía, entre otros.
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