Descripción meta: El HRBP actúa como asesor estratégico de los diferentes líderes y equipos de la organización, promoviendo las prácticas de las personas corporativas para desarrollar el máximo potencial de los colaboradores y apoyar el logro de los objetivos comerciales establecidos.
Requisitos:
- Requisito mínimo de un título en Psicología, Recursos Humanos, Administración o campo relacionado
- 5 años de experiencia en funciones de Recursos Humanos en un entorno de CSS. 2 años como HRBP
- Conocimiento en Procesos de RRHH como: Reclutamiento y selección, compensación, relaciones laborales y Gestión del talento
- Se prefiere experiencia en metodologías Agile, Lean o Scrum
LINK: https://www.linkedin.com/jobs/view/human-resources-business-partner-temporary-position-at-roche-2330151255?trackingId=gkZjK5vUfOa3ezhnem1mIQ%3D%3D&refId=441657b7-73ce-4416-a7c0-54e16238b1e2&pageNum=0&position=18&trk=public_jobs_job-result-card_result-card_full-click&originalSubdomain=cr