Descripción meta: La persona se encargará de manejar los procesos de coordinación de entrevistas de punta a punta para empleados corporativos de Estados Unidos y América Latina. También deberá manejar los procesos de logística de nuevas contrataciones para garantizar que los nuevos asociados tengan los formularios correspondientes que deben completarse a partir de la fecha de inicio.
Requisitos:
- Educación: Licenciatura o experiencia laboral equivalente.
- Experiencia laboral relacionada: Al menos 3 años de experiencia en procesos de selección.
- El conocimiento de Workday es una ventaja.
- Dominio del inglés, español y portugués: muy buen dominio de las habilidades habladas y escritas.