Descripción: El Gerente Senior de Recursos Humanos proporcionará liderazgo de recursos humanos y apoyo generalista a varios grupos de clientes en la planta de fabricación. En esta función, la persona desarrollará y mantendrá asociaciones comerciales estrechas con los equipos de liderazgo y se asociará con ellos para desarrollar, implementar y evaluar / monitorear programas, políticas y procesos de recursos humanos para respaldar el logro de los objetivos comerciales.
Proyectos e implementaciones de nuevos procesos, productos y / o tecnologías. Transferencia de fabricación de nuevos proyectos de producto y / o proceso. Negociación de proveedores y calificación de materiales e introducción a las operaciones.
Requisitos:
- Se requiere una licenciatura.
- Se prefiere una maestría (psicología industrial / organizacional, MBA en recursos humanos).
- Requiere 8 años de experiencia general en negocios o recursos humanos, con al menos 5 años de experiencia en gestión de recursos humanos.
- Amplio conocimiento de las leyes laborales.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y responsabilidades en un entorno cambiante.
- Bilingüe: (inglés y español).
- Sólidos conocimientos en el desarrollo de estrategias de recursos humanos.
- Liderazgo y creatividad
- Excelente juicio y conocimiento del negocio – Business Acumen.
- Habilidades de negociación
- Habilidad de manejo de conflictos.
- Habilidades de negociación y trabajo en equipo, así como habilidades para impulsar el cambio.
Link:
https://cr.linkedin.com/jobs/view/hr-sr-manager-cartago-at-baxter-international-inc-2644423513?refId=mS7J98iQdRpDHv%2F8ZL7WxA%3D%3D&trackingId=yla5U3XQCRLAcnxm1V4wxQ%3D%3D&trk=public_jobs_similar-jobs