El Especialista Senior en Adquisición de Talentos es responsable de buscar, seleccionar y recomendar candidatos para todos los puestos diferentes dentro de Resonetics, así como también de incorporar nuevas contrataciones. Esta persona debe comprender, modelar y representar las necesidades de la empresa.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología o Negocios con especialización en Recursos Humanos.
- 5 años de experiencia en recursos humanos, adquisición de talento y entrevistas.
- Competencia informática en Microsoft Office.
- Capacidad para trabajar en un entorno profesional.
- Experiencia trabajando para una empresa de fabricación.
- Persona proactiva, dispuesta a trabajar en una organización de rápido crecimiento.
- Orientado a las personas
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