Descripción meta: Gestionará de las relaciones con los informes directos, el equipo en general, los clientes y las partes interesadas del negocio. Será responsable de la planificación y asignación de recursos, el establecimiento y el cumplimiento de los objetivos y la gestión del rendimiento del equipo. También se espera que colabore con las partes interesadas globales para impulsar programas relacionados con el contenido desde la concepción hasta la entrega.
Requisitos:
- 3 años de experiencia en la gestión de un equipo de redacción técnica o documentación.
- 5 años de experiencia trabajando en equipos editoriales.
- Capacidad demostrada para usar datos duros y métricas para respaldar suposiciones y evaluar resultados.
- Experto en gestión de personas: contratación, trabajo en equipo, resolución de conflictos y gestión del desempeño.