Descripción meta: La persona en este puesto será responsable del diseño y desarrollo de los procesos de capacitación interna. Asimismo, se encargará de trabajar en conjunto y consultar con las partes interesadas internas para desarrollar estrategias de formación de principio a fin.
Requisitos:
- Licenciatura en Educación, Diseño Instruccional o alguna disciplina relacionada.
- 6 años de experiencia previa relacionada con el aprendizaje de adultos.
- Aptitudes de liderazgo con capacidad demostrada para influir en procesos de cambio.
- Manejo de MS Office Suit