Descripción meta: En este puesto llevará a cabo todas las actividades relacionadas con los empleados y las relaciones laborales dentro de la unidad de mercado designada. Actuará como experto en materia de legislación laboral y conocimiento de la política/procedimientos de la empresa para los empleados, gerentes y representantes del personal.
Requisitos:
- Inglés intermedio avanzado
- Al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos Relaciones y Políticas con los Empleados
- Conocimiento de la legislación laboral es imprescindible.