Descripción meta: Dirigirá el equipo y funcionará como un experto en temas de talento humano y organización, así como será un catalizador en la entrega de soluciones de recursos humanos con el fin de atraer, desarrollar y retener el talento para apoyar las necesidades específicas de los grupos de negocio y los objetivos generales de la empresa.
Requisitos:
- Licenciatura en un campo relacionado o experiencia previa equivalente en recursos humanos
- Capacidad de gestión de proyectos con éxito demostrado
- Experiencia demostrada en el paquete de Microsoft Office y en sistemas de recursos humanos
- Excelentes habilidades de facilitación y presentación