Descripción meta: En este rol será responsable de dirigir el equipo y funcionar como un experto en temas de personas y organización, así como un catalizador en la entrega de soluciones de recursos humanos con el fin de atraer, desarrollar y retener el talento y para apoyar las necesidades específicas de los grupos de negocios y los objetivos generales de la empresa.
Requisitos:
- Licenciatura en un campo relacionado
- Experiencia previa en recursos humanos requerida
- Capacidades probadas de gestión de proyectos con éxito
- Experiencia demostrada en el paquete de Microsoft Office