Descripción meta: Como ER Performance and Strategy Consultant proporcionará fuertes habilidades de consultoría, asociación y liderazgo de pensamiento para ofrecer programas globales estratégicos con un enfoque en los empleados y prioridades para la organización a nivel mundial, asociándose con el Equipo de Liderazgo de Soluciones Globales de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
- Un mínimo de ocho años de experiencia en la conducción de la estrategia en una organización matricial compleja o en un negocio de consultoría
- Experiencia en la conducción de programas y proyectos internacionales complejos relacionados con las relaciones con los empleados