Descripción: Durante sus dos años en el programa, los analistas adquirirán las competencias profesionales necesarias para ocupar futuros puestos de liderazgo participando en dos rotaciones. Las asignaciones de los analistas cambian cada año en función de las necesidades empresariales de cada área de EO&T.
Requisitos:
- Compromiso con el crecimiento personal y el desarrollo de la carrera, un fuerte deseo de aprender y éxito en entornos de equipo.
- Conocimiento del panorama empresarial mundial o nacional.
- Gran capacidad de comunicación, planificación y organización.
- Capacidades analíticas y cuantitativas.