Descripción meta: Proporcionar apoyo proactivo a jefes y directores con compromisos internos/externos en un entorno de servicio al cliente cambiante y de ritmo rápido. Establecer relaciones de trabajo eficaces con las principales partes interesadas: directores, clientes, asesores, asistentes y compañeros.
Requisitos:
- Preferiblemente bachillerato.
- Experiencia demostrada en liderazgo y/o atención al cliente.
- Comodidad en el uso de PowerPoint y Excel.