Descripción meta: Como Change Manager, desarrollará y ejecutará la estrategia y el plan de gestión del cambio, trabajando estrechamente con los equipos de proyecto y los socios comerciales internos. Sus planes de cambio guiarán a los socios comerciales para lograr el éxito operativo e impulsar la adopción para los usuarios finales. Este papel requiere un fuerte liderazgo, pensamiento crítico e iniciativa para impulsar los resultados. Su capacidad para construir relaciones, influir e innovar será clave para maximizar la adopción y garantizar una experiencia de usuario final positiva.
Requisitos:
- Más de 6 años trabajando en programas complejos que requieren experiencia en gestión de cambios, comunicaciones y/o capacitación
- Experiencia con la experiencia de Salesforce Sales Cloud y, preferiblemente, ventas de canal indirecto
- Experiencia en la entrega de programas de gestión del cambio para organizaciones basadas en ventas
- Grado requerido, preferiblemente en Gestión de Cambios o Gestión de Negocios
- Un profesional altamente organizado, enérgico y creativo
- Maneja la ambigüedad en su paso y puede ser flexible en su enfoque
- Un comunicador increíble, que tiene presencia e impacto y puede simplificar la mensajería/ incorporar la narración
- Historial probado de gestión de iniciativas de cambio o una parte significativa de una iniciativa, como parte de un equipo o de forma independiente
- Basado en principios de gestión del cambio, metodologías, herramientas y mejores prácticas innovadoras y de vanguardia