Descripción meta: Este puesto implica dirigir un equipo responsable de la gestión de campañas, lo que requiere un juicio excelente, innovación y un alto nivel de exigencia. Las responsabilidades incluyen el uso de datos para impulsar mejoras, la gestión de resultados, la contratación y el desarrollo de talentos, y el mantenimiento de un profundo conocimiento de los detalles del negocio. El líder desarrollará equipos de alto rendimiento, colaborará estrechamente con la gestión de cuentas y el liderazgo de diseño, y mejorará continuamente la satisfacción del cliente y la eficiencia del equipo. El puesto exige enfrentarse a diario a situaciones ambiguas y mantenerse estrechamente conectado con los detalles del proyecto sin microgestionar.
Requisitos:
- Más de 2 años de experiencia en gestión de equipos
- Experiencia de más de 2 años en publicidad digital y de cara al cliente, con especial atención al análisis de datos
- Experiencia influyendo en grupos de interés internos y externos
- Experiencia con herramientas CRM de ventas como Salesforce o software similar
- Experiencia en el análisis de datos y mejores prácticas para evaluar los impulsores del rendimiento
- Más de 3 años de experiencia en tutoría, liderazgo y formación