Descripción: Se asocia con la gerencia para desarrollar especificaciones/ requisitos de trabajo, competencias, recomendaciones salariales y otros datos pertinentes para la clasificación, selección y remisión de candidatos. Así como gestionar el seguimiento de solicitantes y garantizar el éxito de la contratación y el proceso de incorporación.
Requisitos:
- Requiere un título de bachillerato (o títulos obtenidos fuera de los Estados Unidos, que cumpla con los requisitos de 8 C.F.R).
- Un mínimo de 2 años de experiencia relevante o un título avanzado.
- Habilidades bilingües en inglés y español.
Enlace: Talent Acquisition Specialist I Medtronic I LinkedIn