Descripción meta: Apoyar al equipo de reclutamiento asalariado de Norteaméroca en todo el proceso de contratación: desde la creación y gestión de solicitudes hasta la búsqueda, selección, seguimiento, reportes y apoyo previo a la contratación. Algunas de las funciones principales son: gestionar vacantes interna y externamente, realizar búsquedas y evaluación de candidatos, registrar contrataciones en el sistema ATS (sistema de seguimiento de aplicaciones) y apoyar administrativamente al equipo (entrevistas, documentos, presentaciones, bases de datos, etc).
Requisitos:
- Inglés y francés intermedio-avanzado
- Estudios de secundaria completos
- Licenciatura en Administración de Empresas o afín (ideal con énfasis en RRHH)
- 2-3 años en gestión de talento, reclutamiento o incorporación
- 2 años en entorno de oficina/negocios
- Preferible experiencia en reclutamiento mediante redes sociales