Descripción meta: Colaborar con equipos internos y externos para apoyar los objetivos del departamento mediante la gestión integral de contratos. Sus funciones incluyen redactar, revisar y negociar acuerdos como contratos de servicios, investigación, transferencia de materiales, desarrollo, colaboración, licencias y uso de datos, asegurando el cumplimiento de políticas y mejores prácticas. Además, coordina procesos entre áreas, actúa como enlace con el equipo legal, administra acuerdos de propiedad intelectual, aporta lenguaje IP en contratos no relacionados y propone mejoras en procedimientos para optimizar la gestión contractual y mitigar riesgos.
Requisitos:
- Título universitario o equivalente (requerido).
- Deseable experiencia en propiedad intelectual.
- Experiencia previa en entornos colaborativos y multifuncionales.
- Capacidad para identificar e implementar mejoras de procesos.
- Inglés fluido (hablado y escrito, requerido).
- Comunicación escrita y verbal sólida, capaz de interactuar con liderazgo.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para asegurar soluciones orientadas al valor.
- Proactividad, trabajo colaborativo y gestión del tiempo.