Descripción meta: Este es un puesto de trabajo remoto/en casa. Deberá apoyar el proceso de contratación e incorporación de nuevos empleados con procesos administrativos, por ejemplo, programar entrevistas, preparar cartas de oferta de trabajo, realizar comprobaciones de antecedentes. Además de dar mantenimiento a los registros de los empleados y a los archivos de personal/formación.
Requisitos:
- Un mínimo de 3 años de experiencia laboral en recursos humanos, contratación, introducción de datos, administración de beneficios o nóminas.
- Nivel de inglés del 85% (oral, escrito y comprensión)
- Gran atención al detalle y capacidad para manejar información sensible y confidencial
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