Descripción meta: La persona en este puesto fomentará y hará posible la mejor experiencia posible para los empleados de la organización a través de la implementación, entrega y gestión de soluciones innovadoras de RRHH.
Requisitos:
- Bachillerato universitario.
- Mínimo 5 años de experiencia en puestos de RRHH.
- Experiencia relevante trabajando con los distintos pilares fundamentales de RRHH.
- Experiencia interactuando y apoyando a todos los niveles de gestión.