Descripción meta: La persona en este puesto estará a cargo de desarrollar un departamento de profesionales bien formados y competentes que mejoren continuamente la organización y a sí mismos. Además, impulsará iniciativas para mejorar la calidad de la formación mediante la evaluación y la mejora de los procesos internos
Requisitos:
- Se requiere experiencia previa en la dirección de departamentos de formación y calidad
- Persona altamente motivada con habilidades para desarrollar y entrenar a los miembros del equipo para alcanzar las expectativas de rendimiento.
- Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal