Descripción meta: La persona en este puesto utiliza sus conocimientos de adquisición de talentos para proporcionar consultas de reclutamiento, alcance y abastecimiento a los clientes y equipos que pueden beneficiarse de un enfoque adicional en las posiciones. Ejecutará procesos de implementación y administración, así como gestionará las relaciones, la gobernanza y el cumplimiento, y la investigación y el análisis de datos para puestos complejos.
Requisitos:
- Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
- Un mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada con la adquisición de talento
- Nivel de inglés avanzado