Descripción meta: Para este puesto, se requiere un Technical Manager con experiencia en el ciclo completo de reclutamiento en el mercado de Costa Rica, desde la búsqueda y atracción de candidatos potenciales hasta la entrevista y contratación de nuevos grandes talentos.
Requisitos:
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés como en español.
- Más de 3 años de experiencia en reclutamiento para posiciones técnicas y/o operaciones en Costa Rica.
- Conocimiento profundo de la tecnología, roles técnicos y habilidades técnicas.