Líder de Inteligencia Empresarial
Descripción meta: Este puesto ofrece la oportunidad de estar a la vanguardia de la toma de decisiones basada en datos, impulsar ideas que repercutan en las estrategias empresariales y dirigir un equipo de analistas con talento. Buscamos un líder proactivo, analítico y visionario que pueda aprovechar los datos para impulsar el crecimiento y la innovación […]
Coordinador de Seguridad Ofensiva
Descripción meta: Procter & Gamble está buscando un individuo altamente motivado para unirse al equipo de Protección de Seguridad de la Información de P&G en la coordinación y ayudar a mantener las relaciones de nuestros clientes y partes interesadas clave. Este papel funciona en un amplio entorno de P&G, con un enfoque clave de aplicaciones […]
Consultor de Compras (Temporal)
Descripción meta: Llevar a cabo procesos de negociación, de simplificación transaccional y de mejora continua, generando valor al equipo de Compras identificando las necesidades de las áreas bajo su responsabilidad con la finalidad de establecer relaciones comerciales con proveedores, siguiendo las políticas vigentes que permita potencializar a la empresa el beneficio, en cuanto a calidad, […]
Experto Senior en Impuestos US
Descripción meta: Identificar las necesidades de mejora de los procesos y alinearse con la organización del CoE / GPO. Administrar y apoyar las mejoras continuas del proceso (alineaciones multifuncionales, automatización y análisis de datos), preparar y llevar a cabo los respectivos procesos. Apoyar a los equipos de impuestos para preguntas técnicas y/o relacionadas con el […]
Especialista en Relaciones con los Empleados I
Descripción meta: Proporcionar apoyo experto en relaciones con los empleados a varios clientes de diferentes divisiones en Costa Rica. Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, reglamentos, políticas y prácticas nacionales pertinentes. Responsable de enfoques proactivos y receptivos a los problemas de relaciones con los empleados que apoyan un entorno positivo. Garantizar el cumplimiento de […]
Generalista de recursos humanos
Descripción meta: Esta función es responsable de ofrecer orientación y apoyo a los socios comerciales de recursos humanos y a los clientes de los empleados. El Generalista de Recursos Humanos forma parte de un equipo más grande de Operaciones de Personal encargado de crear y mantener políticas, procedimientos, recopilación de datos de empleados e informes, […]
Personal nocturno para despacho
Descripción meta: Ejecutar labores específicas asignadas de manera repetitiva, las cuales pueden requerir de esfuerzo físico y/o concentración cumpliendo con las especificaciones indicadas de Calidad, Inocuidad, Seguridad entre otras. Sus tareas exigen el uso de herramientas y/o uso de máquinas de uso manual, distribuir el producto a las diferentes operaciones de los procesos, empacar y […]
Programa de Ciberseguridad para mujeres en la Zona Norte de Costa Rica: Oportunidades de Formación Gratuita
Future Up, IBM SkilllsBuild, Fundación Omar Dengo y CRUSA se unieron para el lanzamiento de un programa virtual y gratuito para empoderar a mujeres mayores de 18 años residentes en la Zona Norte de Costa Rica, para sumergirse en el mundo de la ciberseguridad. El programa tiene como objetivo principal capacitar a las participantes para […]
CODE abre bolsa de empleo para zonas francas Coyol y Evolution
CODE Development Group, empresa de capital 100% costarricense, desarrolladora de Coyol Free Zone y Evolution Free Zone, abrió su nueva bolsa de empleo para quienes están en la búsqueda de una oportunidad laboral de calidad. La nueva bolsa de empleo de CODE es gratuita, segura y puede ser accesada desde cualquier dispositivo electrónico, sea teléfono, computadora o […]
Pasante Diseño gráfico
Descripción meta: Responsable de la coordinación y creación del material gráfico de envasado y etiquetado, así como de las funciones de apoyo para la revisión y aprobación del material gráfico y el contenido. Trabaja para garantizar que todo el etiquetado sea correcto y cumpla los requisitos normativos aplicables. Requisitos: Al menos el 80% de los […]